A ética no trabalho orienta o teor das decisões (o que devo fazer) e também o processo para a tomada de decisão (como devo fazer).

A adoção de princípios éticos e comportamentais  reflete a Empresa da qual fazemos parte e a pessoa que somos.

O caráter do “Código de Ética” é de conscientização. A expectativa da Foz do Brasil é que o mesmo não seja encarado como um regulamento. A mudança de conduta adquirida pela conscientização é a única forma consistente e duradoura que existe.

Este código orienta a conduta pessoal e profissional de todos os integrantes da Foz do Brasil, independentemente de cargo ou função que ocupem; e regula seu relacionamento com colegas de trabalho, clientes e sociedade em geral.

Diretores e integrantes devem ter o compromisso de zelar pelos valores e pela imagem da Empresa, de manter postura compatível com essa imagem e esses valores, além de atuar em defesa dos interesses dos clientes e da Empresa.

A busca pelo desenvolvimento da Foz do Brasil deve se dar com base nesses princípios, com a confiança de que nossas ações são guiadas pelos mais elevados padrões éticos e estrito respeito à legalidade.

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